VETOQUINOL - Document d'Enregistrement Universel

27 Vetoquinol • Document d’enregistrement universel 2019 • Rapport financier 2 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA- FINANCIÈRE 2.1 UNE STRATÉGIE QUI INTÈGRE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE (RSE) 29 2.2 LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ VETOQUINOL 29 2.3 POLITIQUE GÉNÉRALE EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT 32 2.3.1 Organisation de la fonction HSE dans le Groupe 33 2.3.2 Développement de standards HSE internes 33 2.3.3 Maîtrise des risques HSE au cœur de nos activités 33 2.4 LES FEMMES ET LES HOMMES CHEZ VETOQUINOL 34 2.4.1 Analyse des effectifs au 31 décembre 2019 35 2.4.2 Santé et sécurité au travail 38 2.4.3 Attractivité du Groupe 40 2.4.4 Recrutement, intégration et rémunération 41 2.4.5 Organisation du dialogue social 42 2.4.6 Formation 43 2.4.7 Égalité et traitement 44 2.4.8 Organisation du travail 44 2.5 EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE 45 2.5.1 Prévention des pollutions 45 2.5.2 Gestion des déchets 46 2.5.3 Émissions atmosphériques et changement climatique 47 2.5.4 Protection de la biodiversité 47 2.6 NOS PRODUITS 48 2.6.1 Présentation générale du processus R & D 48 2.6.2 Stratégie R & D du Groupe Vetoquinol 49 2.6.3 Organisation du pôle scientifique de Vetoquinol 50 2.6.4 Description générale des programmes en cours 51 2.6.5 Risques de dépendance vis-à-vis de la santé humaine pour le développement de nouvelles molécules 51 2.6.6 Antibiotiques à usage vétérinaire et antibiorésistance : l’engagement pour un usage raisonné des antibiotiques en santé animale 52 2.6.7 Produits écoresponsables 52 2.7 EMPREINTE SOCIÉTALE 53 2.7.1 Impact territorial, économique et sociétal de l’activité 53 2.7.2 Relation homme-animal : un lien jusqu’au bout de la vie 54 2.7.3 Loyauté et éthique 54 2.7.4 Relations avec les fournisseurs 55 2.8 RAPPORT DE L'ORGANISME DE VÉRIFICATION 56