Rapport financier 2007
Page
32
1.8.4.4
Pyramide des âges et par sexe dans le groupe
Âge
+ de 60
55 - 60
50 - 55
45 - 50
40 - 45
35 - 40
30 - 35
25 - 30
20 - 25
0
20
40
60
80
100
Femme
Homme
140
120
100
80
60
40
20
0
On remarque une pyramide des âges relativement équilibrée, puisque la classe d'âge inférieur à 30 ans représente 21 % de
l'effectif Groupe et que la classe d'âge supérieure à 50 ans est représentée dans les mêmes proportions (19 %).
L'ancienneté moyenne du Groupe s'établit à 9,67 ans.
Ratios
2007
2006
Frais de personnel / CA
26,62 %
26,17 %
Frais de personnel / VA
59,50 %
59,57 %
1.9.
HONORAIRES COMMISSAIRES AUX COMPTES
PWC
PWC
KPMG
KPMG
TOTAL
TOTAL
2007
2006
2007
2006
2007
2006
€uros
€uros
€uros
€uros
€uros
€uros
Commissariat aux comptes, certification, examen des comptes individuels et consolidés :
France
138 600
84 000
128 200
79 000
266 800
163 000
Etranger
198 325
187 061
-
-
198 325
187 061
SOUS-TOTAL
336 925
271 061
128 200
79 000
465 125
350 061
Autres prestations*
75 000
-
-
-
750
-
TOTAL
337 675
271 061
128 200
79 000
465 875
350 061
*
Audit d’acquisition
L'augmentation entre 2007 et 2006 provient du fait qu'en 2007, suite à notre introduction en bourse, la consolidation
semestrielle a été auditée et a donné lieu au versement d'honoraires pour 90 K€ répartis entre PriceWaterhouseCoopers et
KPMG.
L’introduction en Bourse en novembre 2006 et l’audit de passage aux normes IFRS ont donné lieu à des honoraires
supplémentaires en 2006 de 350 K€, répartis entre PriceWaterhouseCoopers et KPMG.
