VETOQUINOL - Document d'Enregistrement Universel

Les femmes et les hommes chez Vetoquinol DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 36 Vetoquinol • Document d’enregistrement universel 2019 • Rapport financier 2 2.4.1.2 Répartition des effectifs par métier On note de manière générale une progression de toutes les populations suite à l'acquisition de notre nouvelle entité Clarion au Brésil. La progression est plus significative pour les populations qualité et production puisque cette nouvelle entité compte un important site industriel où ces populations sont majoritairement représentées. Nous notons également une progression importante de la population administration présente au niveau du site commercial de Goiania et également dû au renforcement des activités de développement de l'entité FarmVet Systems. La progression de la population scientifique s'explique par l'acquisition de Clarion au Brésil qui compte une activité de développement de nouveaux produits mais également par quelques recrutements pour finaliser l'organisation du site de recherche d'Angers acquis en 2018. 2.4.1.3 Répartition des effectifs par sexe et par territoire Effectif Europe Amériques Asie Total consolidé Femme 722 311 35 1068 57 % 50 % 7 % 45,0 % Homme 550 317 437 1 304 43 % 50 % 93 % 55,0 % TOTAL 1 272 628 472 2 372 54 % 26 % 20% 100% L'entité Clarion au Brésil acquise en 2019 est composée au 3/4 d'hommes notamment en production et vente ce qui vient creuser un peu l'écart hommes/femmes du Groupe. La force de vente indienne, qui se renforce chaque année, est composée exclusivement d’hommes au vu des conditions de travail locales et de la culture locale. À données comparables hors Inde, l’effectif féminin reste le plus représenté au sein du Groupe, soit au global un équilibre plutôt satisfaisant. 2018 2019 + 11,3 % + 5 % + 10 % + 15 % + 8 % + 20 % + 14 % 2 132 207 195 178 202 343 395 885 959 317 362 243 2 372 218 Administration Commercial & Marketing Production Scientifique Supply Chain & achats Total Qualité