Vetoquinol Document de référence 2017

92 Vetoquinol J Document de référence 2017 J Rapport financier 3 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE Intérêts et rémunérations des mandataires sociaux et administrateurs 3.3.2 Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social Les éléments de rémunération fournis dans les tableaux ci-dessous sont sur une base brute. Étienne Frechin, Exercice 2015 Exercice 2016 Exercice 2017 Président Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Rémunération fixe (1) 174 487 174 487 165 487 165 487 149 000 149 000 Rémunération variable annuelle (2)(4) - - - - - - Rémunération variable pluriannuelle (4) - - - - - - Rémunération exceptionnelle (4) - - - - - - Jetons de présence (4) 7 215 7 215 7 215 7 215 7 215 7 215 Avantage en nature Voiture de fonction TOTAL 181 702 181 702 172 702 172 702 156 215 156 215 Matthieu Frechin, Exercice 2015 Exercice 2016 Exercice 2017 Directeur général Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Rémunération fixe (1) 252 033 252 033 256 638 256 638 259 470 259 470 Rémunération variable annuelle (2)(4) 150 000 124 500 165 000 152 872 170 000 151 810 Rémunération variable pluriannuelle (4) - - - - - - Rémunération exceptionnelle (4) - - - - - - Jetons de présence (4) 7 215 7 215 7 215 7 215 7 215 7 215 Avantages en nature Voiture de fonction + tickets-restaurants TOTAL 409 248 383 748 428 853 416 725 436 685 418 495 Jean-Yves Ravinet, Exercice 2015 Exercice 2016 Exercice 2017 Directeur général délégué Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Rémunération fixe (1) 255 009 255 009 260 756 260 756 262 784 262 784 Rémunération variable annuelle (2)(4) 92 440 76 400 96 600 89 389 99 500 84 575 Rémunération variable pluriannuelle (4) - - - - - - Rémunération exceptionnelle (4) - - - - - - Jetons de présence (4) - - - - - - Avantage en nature Voiture de fonction + tickets-restaurants + GSC TOTAL 347 449 331 409 357 356 350 145 362 284 347 359 Alain Masson, Exercice 2015 Exercice 2016 Exercice 2017 Directeur général délégué Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Rémunération fixe (1) 118 121 118 121 127 025 127 025 122 712 122 712 Rémunération variable annuelle (2)(4) 16 663 19 371 16 873 17 915 17 014 19 513 Rémunération variable pluriannuelle (4) - - - - - - Rémunération exceptionnelle (3) 22 860 22 860 24 000 24 000 24 720 24 720 Jetons de présence (4) - - - - - - Avantages en nature Voiture de fonction + tickets-restaurants TOTAL 157 644 160 352 167 896 168 940 164 446 166 945 (1) Dans les rémunérations fixes sont inclus les avantages en nature et autres primes récurrentes. (2) Les rémunérations variables sont calculées en fonction de l'atteinte des objectifs de CA et ROC au niveau du Groupe, avec un système de réduction ou de majora- tion en cas de non-atteinte ou dépassement de ces objectifs. (3) Prime Pharmacien responsable (cf. Tableau synthèse des recommandations du Code MiddleNext). (4) Les montants dus correspondent à l'année n-1.